Trabajo en Equipo y Colaboración Eficaz en el Ámbito Empresarial
Capacitar a los participantes en las habilidades necesarias para trabajar de manera efectiva dentro de equipos multidisciplinarios, promoviendo la colaboración, la comunicación abierta y el trabajo conjunto para alcanzar objetivos comunes.
Plan de Estudios
Módulo 1: Fundamentos del Trabajo en Equipo
Objetivo Específico: Brindar una comprensión de los principios básicos del trabajo en equipo y su importancia en el entorno laboral.
Tema 1: Qué es el trabajo en equipo y por qué es fundamental en las organizaciones.
Tema 2: Tipos de equipos en el ámbito empresarial.
Módulo 2: Comunicación Eficaz en el Trabajo en Equipo
Objetivo Específico: Enseñar cómo mejorar la comunicación dentro de los equipos para optimizar la colaboración y la resolución de tareas.
Tema 1: Principios de la comunicación efectiva.
Tema 2: Herramientas de comunicación para equipos de trabajo.
Módulo 3: Roles en el Equipo y Distribución de Responsabilidades
Objetivo Específico: Capacitar a los participantes en la asignación adecuada de roles dentro del equipo para maximizar la eficiencia y la complementariedad.
Tema 1: Identificación de roles dentro de un equipo.
Tema 2: Delegación efectiva y gestión de responsabilidades.
Módulo 4: Resolución de Conflictos en Equipos
Objetivo Específico: Enseñar a manejar los conflictos de manera constructiva, favoreciendo la cohesión del equipo y evitando la desestabilización de relaciones laborales.
Tema 1: Causas comunes de conflictos en equipos de trabajo.
Tema 2: Estrategias para resolver conflictos de manera efectiva.
Módulo 5: Toma de Decisiones en Equipo
Objetivo Específico: Capacitar a los participantes en las mejores prácticas para tomar decisiones en grupo, promoviendo la participación activa de todos los miembros.
Tema 1: Modelos de toma de decisiones grupales.
Tema 2: Herramientas para apoyar la toma de decisiones en equipo.
Módulo 6: Fomento de la Confianza y la Colaboración
Objetivo Específico: Brindar técnicas para fortalecer la confianza y la colaboración dentro de un equipo, creando un ambiente de trabajo armonioso y productivo.
Tema 1: El papel de la confianza en el rendimiento del equipo.
Tema 2: Dinámicas de grupo para fomentar la colaboración y el espíritu de equipo.
Dirigido a:
Este curso está dirigido a profesionales de todos los niveles que trabajan o colaboran en equipos dentro de las organizaciones, y desean mejorar sus habilidades de comunicación, resolución de conflictos, y colaboración. No se requiere experiencia previa, pero sí disposición para trabajar en equipo y aprender nuevas habilidades interpersonales.
Metodología
- Clases teóricas combinadas con actividades prácticas en grupo.
- Ejercicios de resolución de conflictos y toma de decisiones grupales.
- Análisis de casos reales de trabajo en equipo en empresas.
- Simulaciones de trabajo en equipo utilizando herramientas digitales.
Duración
30 horas.
Perfil del Egresado
El egresado será capaz de:
- Trabajar eficazmente en equipos de trabajo, tanto presenciales como virtuales.
- Aplicar estrategias de comunicación efectiva, resolución de conflictos y toma de decisiones grupales.
- Identificar roles y distribuir tareas en el equipo de manera eficiente.
- Fomentar un ambiente de confianza y colaboración dentro de su equipo.
- Gestionar y superar los desafíos del trabajo en equipo, mejorando la productividad colectiva.
Te contactarán para resolver todas tus dudas en tu crecimiento profesional, bienvenido a Edumac
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