Inteligencia Emocional para Líderes
Capacitar a los líderes para gestionar sus emociones y las de su equipo, mejorando la productividad, la toma de decisiones y las relaciones laborales dentro de las organizaciones.
Plan de Estudios
Módulo 1: Qué es la Inteligencia Emocional y su Impacto en el Liderazgo
Objetivo Específico: Proveer una comprensión básica de la inteligencia emocional y su relevancia en el liderazgo.
Tema 1: Definición y componentes de la inteligencia emocional: autoconocimiento, autocontrol, empatía.
Tema 2: Impacto de la inteligencia emocional en el liderazgo efectivo.
Tema 3: Cómo la inteligencia emocional mejora la comunicación y el rendimiento en equipos.
Módulo 2: Autoconocimiento y Autocontrol Emocional
Objetivo Específico: Enseñar cómo reconocer y gestionar las propias emociones para mejorar el desempeño profesional.
Tema 1: Técnicas para el autoconocimiento y la introspección emocional.
Tema 2: Estrategias para el autocontrol emocional en situaciones estresantes.
Tema 3: El rol del autocontrol en la toma de decisiones efectivas.
Módulo 3: Empatía y Habilidades Sociales para Líderes
Objetivo Específico: Desarrollar la capacidad de los participantes para entender las emociones de los demás y mejorar la interacción con su equipo.
Tema 1: Qué es la empatía y cómo se puede aplicar en el liderazgo.
Tema 2: Habilidades sociales para fortalecer relaciones interpersonales.
Tema 3: Técnicas de escucha activa y retroalimentación efectiva.
Módulo 4: Cómo Utilizar la Inteligencia Emocional para Gestionar Conflictos
Objetivo Específico: Enseñar cómo aplicar la inteligencia emocional para manejar conflictos de manera constructiva.
Tema 1: Técnicas de resolución de conflictos basadas en la inteligencia emocional.
Tema 2: Gestionando conflictos de manera asertiva y empática.
Tema 3: Aplicación de la inteligencia emocional en la negociación y mediación.
Dirigido a:
Este curso está dirigido a líderes de equipos, gerentes, directores y cualquier profesional que busque mejorar su capacidad para gestionar sus emociones y liderar a otros de manera efectiva. Es adecuado para personas que desean mejorar las relaciones laborales y la productividad a través de una mejor gestión emocional.
Metodología
- Clases teóricas y actividades prácticas de autodiagnóstico emocional.
- Dinámicas de grupo para fomentar la empatía y la resolución de conflictos.
- Evaluación continua a través de ejercicios prácticos de gestión emocional.
Duración
30 horas.
Perfil del Egresado
El egresado será capaz de:
- Desarrollar y aplicar la inteligencia emocional para mejorar su liderazgo.
- Gestionar las emociones propias y ajenas en un entorno laboral.
- Aplicar la empatía y las habilidades sociales para mejorar la cohesión del equipo.
- Resolver conflictos de manera efectiva y constructiva mediante la inteligencia emocional.
Te contactarán para resolver todas tus dudas en tu crecimiento profesional, bienvenido a Edumac
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