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Diversidad e Inclusión en el Ámbito Laboral

Fomentar la creación de ambientes laborales inclusivos, promoviendo la equidad, el respeto y la colaboración en equipos diversos, mediante una capacitación a los participantes en la implementación de prácticas inclusivas dentro de los entornos laborales, respetando y valorando la diversidad.

edumac

Plan de Estudios

Módulo 1: Introducción a la Diversidad e Inclusión
Objetivo Específico: Familiarizar a los participantes con los conceptos fundamentales de diversidad e inclusión.
    Tema 1: Definición y tipos de diversidad (cultural, de género, de capacidades, etc.).
    Tema 2: Impacto de la inclusión en el ambiente laboral.


Módulo 2: Creación de un Ambiente Inclusivo
Objetivo Específico: Proveer herramientas para fomentar un ambiente laboral respetuoso y diverso.
    Tema 1: Políticas de diversidad e inclusión en las organizaciones.
    Tema 2: Estrategias de sensibilización y capacitación.


Módulo 3: Barreras y Soluciones en la Inclusión Laboral
Objetivo Específico: Identificar barreras comunes en el ámbito laboral e implementar soluciones efectivas.
    Tema 1: Desafíos en la inclusión laboral.
    Tema 2: Soluciones prácticas y casos de éxito.

Dirigido a:

Este curso está dirigido a empleadores, gerentes, líderes de equipos, profesionales de recursos humanos y personas interesadas en promover un entorno laboral más inclusivo y equitativo. Ideal para aquellos que desean desarrollar habilidades y conocimientos en la implementación de políticas de diversidad en sus organizaciones y mejorar la convivencia en equipos diversos.

Metodología
Casos de estudio, debates, simulaciones y ejercicios grupales.

Duración
30 horas.

Perfil del Egresado
El egresado será capaz de:

  • Crear y fomentar ambientes laborales inclusivos respetando la diversidad de género, cultura, capacidades y otras diferencias.
  • Implementar políticas de diversidad e inclusión en organizaciones.
  • Sensibilizar y capacitar a equipos de trabajo sobre la importancia de la inclusión.
  • Resolver barreras y encontrar soluciones efectivas a los desafíos de la inclusión laboral.
  • Promover el respeto y la equidad en el entorno laboral.
Estas a 1 solo paso de aprender Diversidad e Inclusión en el Ámbito Laboral

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