Adaptabilidad y Flexibilidad en el Entorno Laboral
Desarrollar en los participantes la capacidad para adaptarse y prosperar en entornos laborales que requieren flexibilidad, resiliencia y habilidades para gestionar el cambio, por medio de una capacitación en habilidades de adaptabilidad y flexibilidad para gestionar cambios y superar retos en un entorno laboral dinámico y en constante evolución.
Plan de Estudios
Módulo 1: Introducción a la Adaptabilidad y Flexibilidad
Objetivo Específico: Brindar un entendimiento básico de qué es la adaptabilidad y por qué es clave en el entorno laboral actual.
Tema 1: Definición de adaptabilidad y flexibilidad
Tema 2: Impacto de la adaptabilidad en el crecimiento personal y profesional.
Módulo 2: Técnicas para Gestionar el Cambio
Objetivo Específico: Enseñar técnicas efectivas para gestionar el cambio de manera personal y en equipos de trabajo.
Tema 1: El proceso de cambio y cómo gestionarlo
Tema 2: Herramientas para facilitar la transición durante el cambio
Módulo 3: Desarrollo de la Resiliencia
Objetivo Específico: Proporcionar herramientas para mejorar la resiliencia personal y profesional.
Tema 1: Estrategias para mantenerse positivo durante situaciones de estrés.
Tema 2: Cómo mejorar la resiliencia frente a la adversidad.
Tema 3: Casos de éxito en la resiliencia en entornos laborales.
Módulo 4: Comunicando el Cambio de Forma Eficaz
Objetivo Específico: Enseñar a los participantes cómo comunicar y gestionar el cambio dentro de un equipo.
Tema 1: La importancia de la comunicación en tiempos de cambio
Tema 2: Como establecer expectativas claras en el equipo.
Dirigido a:
Este curso está dirigido a profesionales que desean mejorar su capacidad de adaptarse a cambios rápidos y desafíos en el entorno laboral. Está orientado a trabajadores de cualquier sector que busquen mejorar sus habilidades de resiliencia y adaptación al cambio.
Metodología
- Clases teóricas y análisis de casos.
- Dinámicas de grupo para practicar situaciones de cambio en el trabajo.
- Evaluación continua mediante proyectos y reflexiones sobre la adaptación al cambio.
Duración
20 horas.
Perfil del Egresado
El egresado será capaz de:
- Gestionar el cambio organizacional y adaptarse a nuevas situaciones.
- Aplicar estrategias para aumentar la resiliencia en el lugar de trabajo.
- Mantener la calma y la productividad durante tiempos de incertidumbre.
- Comunicar eficazmente durante períodos de cambio.
- Mejorar la flexibilidad personal y profesional.
Te contactarán para resolver todas tus dudas en tu crecimiento profesional, bienvenido a Edumac
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